Autor

Nome:
Vânia Sofia Carvalho
Instituição REBIDES:
Universidade de Lisboa - Faculdade de Psicologia (2015)
Artigo 1:
Ranking: CEF.UP+NIPE (average of all rankings) (2012). Instituição: U Lisboa.

Work-to-Family Enrichment and Employee` Well-Being: High Performance Work System and Job Characteristics 5.51
Vânia Sofia Carvalho, Maria Jose Chambel
Social Indicators Research, vol. 119, 2014, p. 373-387.

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